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Les droits de l'homme

Chez Chugai, nous affirmons notre respect des Droits de l’homme dans le Code de Conduite du groupe Chugai (CCC) qui trouve fondement dans les valeurs fondamentales que nous partageons.

Nous pensons qu’une culture respectueuse des droits de l’homme est essentielle à la création d’une entreprise active où les employés peuvent travailler dans le confort. Elle est la pierre angulaire nous permettant d’être reconnu en tant que membre de confiance dans la société.

Nous avons la responsabilité de respecter toutes les personnes impliquées dans nos activités.

Nous reconnaissons que notre rôle dans l’industrie de la santé, mené avec une importante implication dans la vie et la santé des personnes à travers le monde, doit permettre de promouvoir des mesures avec une plus grande conscience du respect des droits de l’homme.

Code de Conduite des fournisseurs du groupe Chugai

Chugai s’est donné comme mission de créer de la valeur en proposant et en fournissant des produits et services innovants pour la communauté médicale et la santé à l’échelle mondiale. Nous nous efforçons de fournir des produits et des services sûrs et de haute qualité, tout en menant nos activités de manière éthique et respectueuse de l’environnement.

Alors que la mondialisation a amplifié les défis sociaux et environnementaux, les entreprises doivent non seulement se conformer aux lois, mais aussi aborder les problématiques de manière proactive pour participer à l’instauration d’une société durable. Atteindre ces objectifs de développement durable nécessite l’implication de l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement et de nos fournisseurs.

À cette fin, Chugai a mis en place un Code de Conduite des fournisseurs afin de s’assurer que ceux-ci, y compris les sous-traitants, respectent des standards comportementaux spécifiques.

Nous exigeons de nos fournisseurs qu’ils respectent et adhèrent aux normes énoncées dans notre Code de Conduite des fournisseurs en matière d’éthique, de travail, de santé et de sécurité, d’environnement et de systèmes de gestion internes.

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