Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée au service des patients, qui porte une mission ambitieuse, offre la flexibilité nécessaire pour répondre à vos besoins et investit activement dans votre développement professionnel ?
Alors Chugai est peut-être l’entreprise qu’il vous faut.
Vous pourriez rejoindre nos équipes dans des domaines variés tels que la recherche et le développement, la chaîne d’approvisionnement, le médical, le marketing, les ventes, le digital, les affaires réglementaires, la finance ou les ressources humaines. Chaque département contribue activement à l’innovation et à la réponse aux grands enjeux de santé publique.
Travailler en étroite collaboration avec Roche et s’appuyer sur notre solide héritage japonais, vous pouvez être sûr(e) d’allier qualité et innovation d’avant garde. Notre organisation régionale à taille humaine vous permet de prendre rapidement des responsabilités stimulantes, dès votre arrivée. Vous évoluez dans un environnement européen, aux côtés de collaborateurs expérimentés.
À l’échelle européenne, nous sommes convaincus que la réussite passe par la collaboration. Nombre de nos équipes travaillent de manière transversale et dans nos trois pays, car nous savons que nous sommes à même d’obtenir de meilleurs résultats en travaillant en partenariat, en collaborant intelligemment ainsi qu’en partageant notre expertise et notre expérience. Nous offrons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable, au sein duquel nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s’épanouir et bénéficier de l’égalité des chances.
Nous sommes fiers de notre culture chez Chugai Pharma Europe, et avons été reconnue par plusieurs organismes de référence en matière d’engagement des collaborateurs pour l’environnement de travail que nous offrons, que ce soit en France, en Allemagne ou au Royaume-Uni.
Dans le cadre d’enquêtes récentes, notre équipe a mis en avant notre engagement en faveur de la qualité, le respect et la reconnaissance qu’elle reçoit, ainsi que l’autonomie et le soutien dont elle dispose. Toute l’équipe est encouragée à proposer de nouvelles idées, à remettre en question la norme et à accepter les erreurs. En opérant dans une structure matricielle, nous cherchons à éliminer les obstacles pour faciliter le travail d’équipe, et nos dirigeants encouragent activement un environnement ouvert. Chaque pays a récemment emménagé dans de nouveaux bureaux aménagés pour le travail hybride. La flexibilité est encouragée, qu’il s’agisse de travailler à domicile ou de collaborer dans nos open spaces.
La dynamique de l’équipe est renforcée par des conférences régulières et des événements d’entreprise, ce qui contribue à consolider les relations et notre philosophie « One Europe » . Nous nous efforçons d’innover et reconnaissons que cela n’est possible qu’au sein d’équipes qui partagent des valeurs, des expériences et des spécialités diversifiées. C’est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement inclusif, dans lequel chacun peut s’épanouir, quels que soient son parcours, son âge ou son origine.
Tout cela nous aide à créer une culture dans laquelle notre équipe se sent à l’aise et peut se développer à la fois professionnellement et personnellement afin de fournir le meilleur travail possible.
Mais ne vous arrêtez pas à nos propres déclarations !
Vous trouverez ici le témoignage de membres de notre équipe…
« C’est formidable de faire partie d’une entreprise pharmaceutique qui anticipe les évolutions et saisit de manière proactive les opportunités offertes par le digital. Mon rôle me permet de mettre à profit mon expertise et ma passion pour accompagner notre transformation, en collaboration avec des collègues de différents départements, afin de concevoir et déployer des solutions digitales pertinentes.»
« Chugai Pharma Europe m’offre de réelles opportunités d’apprentissage et de développement. Si je souhaite m’engager dans un projet, une mission ou une formation qui me permette de progresser, l’équipe trouve toujours un moyen de me soutenir, tout en veillant à maintenir un bon équilibre entre autonomie et accompagnement. »
Dans toute l’Europe, nos équipes sont fières de nos cinq comportements clés et sont convaincues que ceux-ci sont essentiels à la réalisation de notre mission auprès des patients. Parallèlement aux valeurs du groupe Chugai, ces qualités personnelles nous guident dans nos décisions ainsi que dans nos interactions quotidiennes avec nos collègues et nos clients. Elles sont intégrées dans nos structures et nos processus, et reconnues par nos collaborateurs par le biais de nos plateformes de reconnaissance de pair-à-pair. Nous cherchons à encourager nos collaborateurs à penser de manière créative, à développer leurs compétences, à collaborer, à diriger ainsi qu’à chercher des solutions au quotidien.
Prêt(e) à postuler ?
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